高齢者の雇用について

事業主の皆様へ

 

[1]高齢者の雇用促進に向けて[リーフレット(平成28年10月作成)]

 日本には「アクティブシニア」と言われるように、元気で就労の意欲にあふれ、豊かな経験と知識を持った高齢者がたくさんいます。少子高齢社会に対応した企業の成長力確保のためには、働きたいと願っている高齢者の就業率を高めることが、重要です。

 高齢者が意欲と能力のある限り、年齢にかかわりなくいきいきと働ける「生涯現役社会」の構築に向けて環境を整えるため、事業主の皆さまに利用いただける支援などをまとめたリーフレットを作成しました。雇用環境の整備と高齢者の雇用促進のために、ぜひご活用ください。 

 

 

 

 

[2]北海道の高年齢者の雇用状況

     ○ 平成28年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果NEW

 

平成27年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果

平成26年6月1日現在の「高年齢者の雇用状況」集計結果 

 

    ⇒全国の状況はこちら 

 

[3]高年齢者雇用安定法   

 ○ 法律、政令等はこちら

 ○ よくあるお問い合わせ(Q&A)

 

[4]各種助成金

  1. 65歳以上への定年引上げ等を実施する                                             →65歳超雇用推進助成金                                                               (独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構のホームページ)
  2. 高年齢者の活用促進のための雇用環境整備を図る                                          →高年齢者雇用安定助成金(高年齢者活用促進コース)                                                    (独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構のホームページ)
  3. 高年齢者の有期契約労働者を無期雇用に転換する                                               →高年齢者雇用安定助成金(高年齢者無期雇用転換コース)                                                    (独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構のホームページ) 
  4. 60歳以上の高年齢者を雇い入れる                                                       → 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)
  5. 65歳以上の高年齢者を雇い入れる                                                        →特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金) 
  6. 安定就業を希望する未経験者等を試行的に雇い入れる
    トライアル雇用奨励金
  7. 生涯現役企業として移籍等で中高年労働者を受け入れる
    労働移動支援助成金(キャリア希望実現支援/生涯現役移籍受入支援)
  8. 自ら起業し、中高年齢者を雇い入れる
    生涯現役起業支援助成金

 

 [5]相談援助サービス

  定年の引上げや継続雇用制度の導入等を実現するためには、年功的賃金や退職金制度を含む人事管理制  

 度の見直し、職業能力の開発及び向上、職域開発・職場改善等、さまざまな条件整備に取り組む必要がありま

 す。そのような取組を支援するため、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構において、専門家による

 相談・助言サービスをはじめとした各種事業を実施しておりますので、ご活用下さい。

 

   ○ 詳しい内容はこちら (独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構のホームページ)                                                               

 


高年齢者の方へ

 

[1]ハローワークにおける支援

 ハローワークでは、お仕事を探している方々に対する職業相談・職業紹介を行っております。

 また、札幌、札幌東、札幌北、函館のハローワークに「生涯現役支援窓口」を設け、高年齢者の再就職等を支援しています。 


 ○ ハローワーク(公共職業安定所)の所在地

 ○ 「生涯現役支援窓口」のご案内 

 

[2]シルバー人材センター

 高年齢者の方々を対象に臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業の機会を提供しています。


 ○ (公社)北海道シルバー人材センター連合会


【お問合せ先】
北海道労働局職業安定部 職業対策課雇用対策係(高齢担当)
011-709-2311( 内線3683)


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