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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」等について

   副業・兼業は、「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日働き方改革実現会議決定)において、「労働者の健康確保に留意しつつ、原則副業・兼業を認める方向で、副業・兼業の普及促進を図る。」とされているところです。

  厚生労働省では、「柔軟な働き方に関する検討会」の報告を踏まえ、平成30年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、モデル就業規則の一部を改訂しました。

 

  ○ 「副業・兼業」(厚生労働省ホームページ)

 

  ○ 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」(全文)

 

  ○ 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」(パンフレット)

 

  ○ モデル就業規則 

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